1. Từ năm sau, lao động lành nghề E-9 không cần xuất nhập cảnh theo chế độ tái tuyển dụng nữa mà có thể làm việc lâu dài suốt 10 năm tại Hàn Quốc
#điều kiện cơ bản :là lao động thâm niên+trình độ tiếng Hàn ( cấp 3 hội nhập văn hóa hoặc đạt số điểm nhất định ở kỳ thi năng lực tiếng Hàn).
2. Với lao động nước ngoài làm trong ngành công nghiệp sản xuất trường hợp làm ở công ty đầu tiên tính thì thời điểm nhập cảnh vào Hàn Quốc được 24 tháng trở lên hoặc làm việc ở cùng một nơi làm từ 30 tháng trở lên (với người chuyển xưởng) được công nhận là lao động lâu năm. Với ngành khác, ngoài ngành công nghiệp sản xuất thì điều kiện của lao động lâu năm ở mỗi điều kiện trên ngắn hơn 6 tháng.
3.Tới đây, Bộ Tư Pháp điều hành chương trình hội nhập văn hóa, cho người lao động nước ngoài thuộc diện lao động lâu năm (thâm niên) hoàn thành lớp 3 chương trình hội nhập văn hóa và đạt điểm điểm số nhất định của kỳ thi năng lực tiếng Hàn sẽ được làm việc ở Hàn Quốc tối đa là 10 năm mà không cần phải xuất cảnh về nước rồi nhập cảnh lại.
Trước tiên sẽ thực thiện thời gian làm việc tối đa là được 10 năm, nhưng Bộ lao động sẽ bàn bạc thêm với Bộ Tư Pháp cân nhắc về việc gia hạn thêm (trên 10 năm).
4. Với lao động E-7 trường hợp không xin được việc làm không cần phải xuất cảnh về nước mà có thể chuyển sang lao động visa E-9.
5. Du học sinh sau khi tốt nghiệp dù có làm việc dưới visa E-9 đi nữa, so với công việc lao động chân tay, sẽ kết nối làm việc ở công ty có thể làm việc theo chuyên ngành học.
Trình tự chuyển đổi từ D2-> E-9
#Du học D2 sau tốt nghiệp -> D 10 tìm việc -> thời gian tìm việc tối thiểu 3 tháng -> trường hợp quá 3 tháng không chuyển sang E-7 được -> có thể đăng ký chuyển đổi sang visa E9 ( điều kiện tuyển chọn với điều kiện có topik cấp 3 điểm tốt nghiệp trung bình 70 điểm trở lên)-> đưa vào danh sách tìm việc -> thời gian tìm việc 6 tháng -> ký hợp đồng visa E-9 -> tham gia khóa đào tạo việc làm và bố trí đến nơi làm việc
6. Từ năm 2023 sẽ phế bỏ hạn mức cấp phép cho phép tuyển dụng lao động mới trong năm với mỗi doanh nghiệp, dự đính tạm thời áp dụng quy chuẩn hạn chế tuyển dụng 20% lao động nước ngoài với những doanh nghiệp nhỏ có số lao động dưới 50 người đến cuối năm sau.
