HỒ SƠ GIA HẠN E-7
① Giấy đăng ký mẫu số 34 (Tải tại đây)
② Hộ chiếu.
③ Thẻ chứng minh thư người nước ngoài.
④ Lệ phí: 60.000won
⑤ Hợp đồng lao động.
⑥ Bản sao giấy đăng ký kinh doanh của công ty 사업자등록증 hoặc bản đăng ký tư cách pháp nhân của công ty 법인등기등본.
⑦ Tài liệu chứng nhận nội dung đóng thuế của chủ tuyển dụng: giấy xác nhận nộp thuế 납세증명서, Giấy chứng nhận đóng thuế địa phương(để xác nhận công ty hoạt động kinh doanh bình thường và xác nhận có đang nợ thuế hay không).
⑧ Giấy chứng minh thu nhập của bản thân (buộc phải có) : Bản chứng minh số tiền thu nhập năm đã khai báo qua sở thuế 소득금액증명원 (Giấy này bên sở thuế cấp), hoặc hóa đơn truy thu trên thu nhập lao động 근로소득원천징수영수증 (Giấy này công ty cấp). Tốt nhất là rút giấy xác nhận thu nhập bên sở thuế còn tùy thời điểm nộp hồ sơ khi có lý do khách quan không thể rút được từ bên sở thuế cán bộ phòng quản lý xuất nhập cảnh mới nhận giấy xác nhận thu nhập từ công ty. Lưu ý khi rút giấy chứng minh thu nhập bên sở thuế thì rút luôn giấy xác thực đã đóng thuế 납세사실증명서 (nhân viên tiếp nhận hồ sơ có người yêu cầu có người không, vì với đối tượng không nộp thuế hoặc nộp thuế chậm có thể xác nhận được thông qua danh sách của sở thuế gửi qua).
⑨ Bản danh sách tham gia bảo hiểm lao động 고용보험 가입자 명단 (phía công ty xin cấp, giấy này có thể rút qua online trên web dịch vụ tổng hợp của công đoàn phúc lợi lao động https://total.kcomwel.or.kr/ Người lao động tham gia loại bảo hiểm này).
⑩ Giấy tờ chứng minh địa chỉ nơi lưu trú như: hợp đồng nhà, giấy xác nhận cung cấp nơi ăn ở, Giấy thông báo ngày dự định mãn hạn lưu trú, (Hóa đơn đóng tiền điện nước, Biên lai thanh toán phí ký túc xá).
⑪ Những ngành nghề sau cần nộp thêm bản chính giấy bảo lãnh : 신원보증서 원본
(ㄱ) Nhân viên bán hàng 판매사무원 mã 31215.
(ㄴ) Bếp trưởng- đầu bếp주방장.조리사 mã 441.
(ㄷ) Người làm trong lĩnh vực thiết kế 디자이너 mã 285.
(ㄹ) Nhân viên khách sạn 호텔점수사무원 mã 392 (làm ở quầy ghi tiếp nhận khách).
(ㅁ) Điều phối viên y tế 의료코디네이터 mã S3922.
(ㅂ) Kỹ thuật viên nuôi cá 양식기술자 mã 6031.
(ㅅ) Thợ Hàn trong lĩnh vực đóng tàu 조선용접기능공 mã 7430.
(ㅇ) Thợ lành nghề trong ngành công nghiệp gốc 숙련기능공[부리산업체]mã S740.
(ㅈ) Người làm trong ngành nông nghiệp, nuôi gia súc và ngư nghiệp 농축어업 mã S610.
⑫ Khi chuyển đổi tư cách lưu trú đã nộp giấy khám lao rồi thì khi gia hạn không cần nộp nữa. Còn chưa nộp thì phải nộp (Những người thời điểm chuyển đổi visa chưa áp dụng chế độ về khi chuyển đổi visa cần phải nộp giấy chẩn đoán khám lao).
Với visa E-7-4 cần thêm giấy bảo lãnh và tài liệu chứng minh điểm số liên quan phải duy trì và đủ điểm theo yêu cầu mới cho gia hạn.
Một số lưu ý khi tuyển dụng và chuyển đổi visa E-7.
★ Doanh nghiệp có số lao động dưới 5 người theo nguyên tắc bị giới hạn việc mời lao động E-7, Số nhân viên công ty (trừ giám đốc) được tính danh sách trong danh sách tham gia bảo hiểm lao động. Phải nộp bản danh sách tham gia bảo hiểm lao động từ 3 tháng trở lên tính từ ngày khai trương tối thiếu phải từ 3 tháng trở lên.
★ Ngành nghề công việc phải đáp ứng đủ theo điều kiện đặc tính tuyển dụng của công ty.
★ Tỷ lệ tuyển dụng lao động người nước ngoài 20% so với lao động người Hàn
★ Điều kiện về tiền lương thu nhập.
★ Nhân lực chuyên môn: Tổng thu nhập năm từ 80% GNI trở lên năm 2020 80% GNI = 29.978.400won trở lên.
★ Nhân lực phổ thông, lao động lành nghề lâu năm áp dụng từ mức lương tối thiểu trở lên: E-7-4 lương tối thiểu năm 2021 1.822.480won/ tháng.
★ Một số ngành nghề sẽ áp dụng theo tiêu chí riêng.
★ Trong bản hợp đồng lao động phải ghi rõ tất cả thông tin liên quan đến nội dung về số tiền lương cơ bản / tháng thời gian làm việc.
