Đang tải tỷ giá...

Cập nhật lần cuối: Đang tải...

Visa E

Tiếp nhận đăng ký xin tiến cử từ bộ Lao Động cho lao động lành nghề (E-9, E-10, H-2) chuyển đổi sang visa E7-4 vào quý 3 năm 2022

Hình ảnh từ GO-KOREA: image 42 168
Hình ảnh từ GO-KOREA: image 42 168
Hình ảnh từ GO-KOREA: image 42 169
Hình ảnh từ GO-KOREA: image 42 170
Hình ảnh từ GO-KOREA: image 42 171
Hình ảnh từ GO-KOREA: image 42 172
Chuyển đổi Visa E-9, E-10, E-11 của lao động lành nghề sang visa E7-4

⌛

Thời hạn tiếp nhận: thứ hai, ngày 29 tháng 8 ~ thứ 6, ngày 2 tháng 9 năm 2022

⛳

Nơi tiếp nhận đăng ký: Bộ lao động địa phương quản hạt công ty

✍

Hồ sơ giấy tờ : Giấy đăng ký và bản sao hợp đồng lao động

⛵

Cách thức đăng ký: đến trực tiếp hoặc chuyển FAX, không tiếp nhận qua đường bưu điện

☎

Nơi liên hệ: Người phụ trách nghiệp vụ người nước ngoài ở bộ lao động địa phương quản hạt công ty

⌛

Trình tự tuyển chọn:

☀

Ngày 14 tháng 9 thông báo kết quả đến công ty -> từ ngày 14 tháng 9 nộp hồ sơ xin chuyển đổi visa vào Bộ tư pháp (phòng quản lý xuất nhập cảnh) KHI NỘP KÈM VỚI GIẤY GIỚI THIỆU CỦA BỘ – > Người thỏa mãn tối thiểu điều kiện theo chế độ tính điểm sẽ được bộ tư pháp thông báo kết quả đối tượng chuyển đổi

⌛

Thời hạn giấy giới thiệu:

① Trường hợp người được tiến cử có thời hạn làm việc( sau khi tái nhập cảnh đặc biệt thời hạn làm việc 3 năm) còn trong 1 năm, thì giấy giới thiệu có thời hạn đến thời ngày mãn hạn thời gian làm việc

② Trường hợp ngày mãn hạn gia hạn thời gian làm việc( 3 năm + 1 năm 10 tháng) trong 1 năm, thì giấy giới thiệu có thời hạn đến ngày mãn hạn gia hạn

③ Theo khoản 2 mục 2 của điều 18 trong luật tuyển dụng người nước ngoài trường hợp thời gian làm việc được gia hạn trong phạm vi 1 năm thì giấy giới thiệu có hiệu lực đến khi được gia hạn

Bài viết liên quan